为进一步凝聚我园教师不忘初心，牢记使命，深入落实立德树人根本任务，我园在丁琳园长的带领下开展了系列师德师风活动。

一、师道廉洁扬正气

进一步落实教师职业道德规范，提高我园教师的师德水平，增强敬业意识和责任意识。我园常态化对教师进行酒驾醉驾，清廉等警示教育。同时要求老师认真学习、不断提高，补齐短板，做好师德师风笔记，以积极向上的姿态和扎实有效的学习，建设三幼高素质教师队伍，树立新时期学前教育工作者崭新的形象。

二、假期赋能作品秀

终身学习是教师不可缺少的优秀品质，以师德师风阶段性学习为学习计划，教师充分利用暑期时间，勤加学习，助力自身成长。在第38个教师节来临之际，进行了教师暑期优秀作品评选。通过大众参与评选，彰显公平公正，评选出了多项优秀作品。

三、古今礼仪师乐道

礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。古人讲“礼者敬人也”，礼仪是一种待人接物的行为规范，也是交往的艺术。我们举行了礼仪秀。她们面带微笑，阳光自信，展现从古至今各种礼仪。

四、青蓝结对促成长

青蓝结对是促进青年教师快速、有效成长、推动教育教学质量进一步提高的有效途径，为发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用，我园开展以老带新，以新促老，师徒结对的方式促进全体教师共同提高。

骨干教师为新老师系上蓝丝带，代表着鼓励、关怀和爱，系上希望和责任。希望骨干教师做到“三带”：带师魂、带师能、带师德，毫无保留的传授经验给每一位新教师，起到模范带头作用。

一杯茶献恩情，新老师为骨干教师献上一杯茶，希望新老师能够做到“三学”：学思想，学本领，学为人，将新生力量传递给每一位孩子。

来源：兴国县第三幼儿园

编辑：张 宇        校对：彭仕映

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